Arbeiten bei HBK

Eigene Ideen entwickeln, Verantwortung übernehmen, persönliche und fachliche Entwicklung, kollegiales Miteinander... Lesen Sie auf dieser Seite, was es bedeutet ein Teil von HBK zu sein.

Stellenangebote 

Arbeiten bei HBK: Ideen entwickeln, im Team Verantwortung übernehmen

HBK ist die weltweite Nummer Eins, wenn es um das sichere Erfassen und Auswerten von Testdaten geht. Dieser Erfolg ist kein Zufall - sondern das Resultat des täglichen Einsatzes und des Know-hows unserer Mitarbeiter weltweit.

Arbeiten bei HBK heißt: In den zahlreichen Aufgabenbereichen unserer Firma sind Sie in der Lage, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie in Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen.

Modernste Technologien, ein internationales Umfeld, herausfordernde Aufgaben: HBK bietet Ihnen außergewöhnliche Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung - gleichermaßen für engagierte Hochschulabsolventen, erfahrene Spezialisten oder versierte Fach- und Führungskräfte.

In allen Abteilungen von HBK wird höchster Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt. Ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ist fester Bestandteil der HBK-Unternehmenskultur. Das gilt für jeden Mitarbeiter - auch für Praktikanten. Hierfür wurde HBK vom Handelsblatt als "fair company" ausgezeichnet.

Welche Erfahrung unsere Mitarbeiter mit HBK machen, können Sie in den Mitarbeiter-Interviews lesen.

Unsere Leistungen

Work-Life-Balance: Uns ist es wichtig, dass Sie ein ausgeglichenes Verhältnis von privatem und beruflichem Leben haben. Damit dies keine leere Floskel bleibt, gibt es bei uns verschiedene Angebote, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote, Zeitwertkonten und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mehr

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, verkürzte Wochenarbeitszeit, Vertrauensarbeit, Zeiterfassung, Elternzeit… Bei uns finden Sie Ihre individuelle Lösung! 

Kinderbetreuung: Wir denken auch an Ihre Kinder! Durch die Kooperation mit einer benachbarten Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote unterstützen wir Sie bei der Unterbringung Ihrer Kinder, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit sorgenfrei sind. Mehr

Sommerfest: Einmal im Jahr wird gefeiert! Gutes Essen, Musik-Entertainment, Fotobox - unser Sommerfest bietet die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen etwas privater kennen zu lernen.

Zeitwertkonten: Sparen Sie mit uns Zeit! Mit den Zeitwertkonten bieten wir die Möglichkeit einen Teil des Entgeltes oder der Arbeitszeit anzusparen, um zu einem späteren Zeitpunkt eine finanziell abgesicherte Auszeit vom Beruf, zum Beispiel für Pflege von Angehörigen, Weiterbildung oder Sabbatical, zu nehmen.

Erfolgsbeteiligung: Ohne unsere Mitarbeiter gäbe es ihn nicht: Den Erfolg von HBK. Deshalb gibt es bei HBK eine am Unternehmenserfolg orientierte Ergebnisbeteiligung für alle Mitarbeiter.

Weiterbildung: Mit uns bleiben Sie am Ball! Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote an. Mehr

Betriebliche Altersvorsorge: Jetzt schon an morgen denken: Bei uns gibt es im Rahmen der Entgelt-Umwandlung verschiedene Modelle der betrieblichen Altersversorgung. Gemeinsam mit Ihnen finden wir eine individuelle Lösung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesund und leistungsfähig bleiben – Als Person wie als Firma! Dafür tun wir etwas im Rahmen unseres BGM: Bewegung, Ernährung, Grippeschutz, Stressmanagement/Entspannung, Suchthilfe, Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsschutz u.v.m.

Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Dies zeigen wir mit verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge: Jährliche Gesundheitswoche, Gesundheits-Checks, Grippeschutzimpfung, BGM.

Betriebsrestaurant: Profitieren Sie bei uns täglich von einer gesunden, vielfältigen und abwechslungsreichen Menü-Auswahl zum kleinen Preis.

Firmenfitness: Bleiben Sie mit uns fit! Wir bieten verschiedene Betriebssportmöglichkeiten wie die Teilnahme an Laufveranstaltungen (z.B. Darmstädter Merck Firmen-Lauf), Fußball nach Feierabend, Drachenboottraining oder die Kooperation mit Fitnessstudios an.

 

HBK - Ein sicherer Arbeitsplatz

Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist HBK am Markt aktiv - und bietet mit seinem stets nachgefragten Portfolio technologischer Spitzenprodukte einen sicheren Arbeitsplatz.

Profitieren Sie von der Arbeit in einem wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen:

  • Kontinuierliches Umsatz- und Ergebniswachstum
  • Einer der Top3-Anbieter weltweit in allen bedienten Marktsegmenten
  • Risikomindernde Streuung von Branchen und Kunden
  • Geringe Abhängigkeit von Konjunkturzyklen durch vielseitige Produktpalette

Personalentwicklung

HBK punktet bei seinen Kunden weltweit durch Innovationen und Produkt-Neuheiten, die technologisch Maßstäbe setzen. Der Grund für diesen Vorsprung am Markt:
Auch unsere Mitarbeiter bleiben mit ihrem Wissen stets am Puls der Zeit. Dafür sorgen auch unsere umfangreichen Maßnahmen in der Personalentwicklung zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - vom ersten Arbeitstag an. Denn ein gelungener Start ist die Voraussetzung für Erfolg im Job. Sie erhalten bei HBK von Beginn an verschiedene Hilfestellungen, damit Sie in Ihrem Aufgabenbereich gleich voll durchstarten können: Gezielte Einarbeitung, Einführungsseminare, Betreuung durch Paten…

 

Bleiben Sie mit uns am Ball!

Die kontinuierliche fachliche wie auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist Grundlage für eine langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit:

  • Umfangreiches Seminar- und Trainingsangebot mit über 100 Veranstaltungen zu den Bereichen Technik, Software, Sprachen, Arbeitstechniken, usw.
  • Gezielte Fördermaßnahmen für unsere Nachwuchskräfte in speziellen Trainingsprogrammen - auch hinsichtlich Soft Skills, Kommunikations- und Führungstechniken
  • Jährliche Zielvereinbarungsgespräche, in denen Sie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen vereinbaren können
  • Offenen Stellen werden zunächst intern ausgeschrieben und betriebsinterne Kandidaten bei entsprechender Eignung bevorzugt

Beruf und Familie / Work-Life-Balance

Familienbewusste Personalpolitik ist uns wichtig!

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, gehen wir auf die unterschiedlichen Lebensphasen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein und finden gemeinsam Lösungen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten) 
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle: Verkürzung der wöchentlichen, täglichen oder monatlichen Arbeitszeit
  • Flexible Lösungen für die Elternzeit

Ihre Kinder in guten Händen

Ferienbetreuung in Sommer- und Winterferien

  • für Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren
  • Kooperation mit der Stadt Darmstadt und anderen Darmstädter Firmen
  • erfahrenes Betreuerteam 
  • wechselndes Tagesprogramm in Form von Exkursionen, Tagesausflügen und Workshops

Kindertagesstätte

  • Kooperation mit evangelischer Kindertagesstätte Friedrich-Fröbel-Haus in der unmittelbaren Nachbarschaft von HBK
  • für Kinder ab 3 Jahren bis zum Einschulungsjahr
  • flexible Betreuungszeiten montags bis freitags zwischen 7 und 17 Uhr

Dual-Career-Netzwerk

Sie möchten für HBK ins Rhein-Main-Gebiet umziehen, aber Sie sind nicht alleine? Auch Ihr(e) Partner(in) steht erfolgreich im Arbeitsleben?

Als Mitglied im Dual Career Netzwerk unterstützen wir auch Ihren Partner, möglichst schnell am Standort Darmstadt beruflich Fuß fassen zu können.

Was ist das Dual Career Netzwerk?

  • Dual Career = moderne Bezeichnung für Partnerschaften, in denen beide über eine hohe Ausbildungsqualifikation und eine starke Berufsorientierung verfügen sowie jeweils eine eigenständige Berufslaufbahn verfolgen
  • Schnelle und flexibel Unterstützung bei der Jobsuche Ihres Partners
  • Kooperation mit Firmen im naheren Umkreis von HBK, die sich im Netzwerk befinden

    Darmstadt – Die zukunftsfähige und weltoffene Wohlfühlstadt

    Bildquelle: Wissenschaftsstadt Darmstadt, www.darmstadt.de

    Sie kommen nicht aus der Region? Dann lernen Sie die Stadt des Firmensitzes von HBK kennen: Wissenschaftsstadt Darmstadt

     

    Darmstadt ist Nr. 1  

    Darmstadt belegt im Städteranking 2017 der WirtschaftsWoche in der Kategorie Zukunftsfähigkeit den ersten Platz noch vor München und Erlangen und zählt damit zu den zukunftsfähigsten Städten in Deutschland. Der Zukunftsindex besagt, wie hoch das Potenzial für den Aufbruch in die digitale und vernetzte Wirtschaft ist.

    Weitere Infos zum Städteranking finden Sie auf wiwo.de.

    Quelle: Städteranking von WirtschaftsWoche, ImmobilienScout24 und der IW Consult Köln

     

    Ausgezeichneter Wohnort seit 2015

    „Wir möchten, dass in- und ausländische Fach- und Führungskräfte in der Region willkommen sind. Deswegen müssen sie hier aber auch das Angebot finden, das ihren Bedürfnissen entspricht. Die besonderen Stärken Darmstadts liegen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier bietet die Stadt eine sehr gute Infrastruktur für die Betreuung von Kindern aller Altersstufen.“(IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Uwe Vetterlein)

    Weitere Informationen zur Auszeichnung.

    Bildquelle: IHK Darmstadt

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